Ордена "Знак Почёта" Пермская краевая клиническая больница
 
 

ГУЛЯН МАРИАМ СПАРТАКОВНА

Заместитель главного врача по клинико-экспертной комиссии.

ЧЕЛОВЕК НЕДЕЛИ С 23 ПО 29 ЯНВАРЯ В СВЯЗИ С ПРОШЕДШИМ ДНЕМ РОЖДЕНИЯ

"...Недостижимых целей нет!"

В 1982 году в Пермской областной клинической больнице была введена новая должность – заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности. В 27 лет я стала самым молодым заместителем наверно в целом в областных больницах страны.

Надо было начинать совершенно новое дело, начинать с нуля, нужно было преодолеть прежде всего себя и мнение коллектива о том, что не справлюсь, непонятно почему назначена такая молодая и т.д.

Сегодня, когда я уже состоялась как специалист, как главный специалист области и мне самой приходится решать, высказывать мнение о том, можно ли делать ставку на данного человека, потянет ли он? Я всегда возвращаюсь к тем своим первым годам и говорю себе: "Да, можно делать ставку на молодежь и в таком деле как управление большим коллективом".

Что помогло мне?

Во-первых, вера и поддержка моего главного врача А.Я. Рудаковой, которая всегда в коллективе поддерживала мои начинания и инициативы, а в своем кабинете один на один могла сказать "Ты чересчур закручиваешь "гайки", так нельзя".

Во-вторых, постоянное желание учиться, причем у всех коллег, даже в отрицательном опыте увидеть то, что поможет изменить ситуацию.

В-третьих, любовь и уважение к истории больницы и к тем людям, которые составили славу больницы за 172 года ее жизни, а особенно к тем, которые работают сейчас. Без этого невозможно быть хорошим экспертом, когда твоя работа направлена на поиск ошибок и дефектов в работе.

В-четвертых, когда профессор психологии Базаров Т. Спросил на занятиях: "Какое ваше кредо в жизни?", я ответила "Нет недостижимых целей". Вся наша группа состоящая из руководителей разных отраслей были поражены.

"Да, нет недостижимых целей. Надо правильно выбирать цель и все сделать чтоб ее достичь."

В-пятых, очень важна уверенность в своих силах, не самоуверенность, а уверенность, осознание того, что ты стоишь как личность, как специалист.

Удивительно, но оно пришло в1995 году, когда мы группой главных врачей области проходили обучение по менеджменту на годичном цикле Манчестерского Университета. Мы удивляли преподавателей на практических семинарах и деловых играх умением быстро решить проблему, зачастую неординарную, причем 3 наши подгруппы выдавали совершенно разные пути решения в достижении единой цели. Очень жалею, что не засняли на пленку, как мы строили в течение 30 минут телебашню в сельской местности Франции из пластмассовых трубочек для сока и открыток – это были 3 разных проекта и главное, что все три удачные, они выдержали заданную нагрузку: удержать в течение 30 секунд стакан воды.

Мы талантливы и способны, что же мешает нам хорошо жить?

У нас мало хороших управленцев, особенно в здравоохранении, где люди работают по наитию, без подготовки, все еще революционный подход с шашками.

Я давно осознала, что быть руководителем может быть не каждый, это или дано или нет, как хирургом. Управление – это наука и постигать ее надо ежедневно. И надо верить в свой коллектив, в его силы, что он поймет и пойдет к цели вместе с тобой, т.к. он поймет, что это цель , а не очередное мероприятие.

Гулян М.С.








Новости

23.05.2016
Правление Ленинской районной организации инвалидов выражает благодарность

16.05.2016
Алгоритм действий жителей территорий, находившихся в зоне подтопления

10.05.2016
Благодарность

05.05.2016
Клещевой вирусный энцефалит и его профилактика

26.04.2016
О работе медицинских организаций в эпидсезон клещевых инфекций

21.04.2016
Врачи выполняли нормативы комплекса ГТО

28.03.2016
7 апреля - Всемирный День здоровья

24.03.2016
Благодарность

15.03.2016
Благодарственное письмо

01.03.2016
С 8 марта


Агеева Е.А. врач-оториноларинголог Агеева Е.А. врач-оториноларинголог Шиляева Е.А. врач-невролог Шиляева Е.А. врач-невролог